暂停交纳“长效激发”, 银行中层干部“慌了”
2025-02-05辞旧迎新之际，银行的“苦日子”，似乎还远莫得终结。 降本增效仅仅开胃菜，新一轮降薪的镰刀，启动瞄准中层干部了。 一直以来，多半银行齐本质了“风险金”轨制，笔名薪酬“延长支付”，用于保抓职工的自由性，缓释产物的信用风险。 而对中层及以上干部，业内统称为“长效激发”，他们一半以上的年薪，齐从该科目列支。 如果暂停交纳“长效激发”，银行中层干部就只须基本工资加绩效了，与闲居职工不会有明显差距，等于至少降薪50%。 1 金融圈的光环正在缓缓解除。 一直以来，金融行业高管们的薪资动辄百万，让其他行业叹为